Alle vacatures
Wij zoeken een

Administratief Medewerker Goederenadministratie (40 uur)

Details

Werkgever Heuts

40 uur

Hoensbroek

GHS Automotive / Heuts Mobiliteit en Vrijetijd is al ruim veertig jaar een vertrouwde en innovatieve speler op de Limburgse en Noord Brabantse automotive markt. GHS Automotive / Heuts Mobiliteit en Vrijetijd kent 3 afzetmarkten: Heuts Mobiliteit en Vrijetijd richt zich de op particuliere markt met automotive en vrije tijd gerelateerde producten. GHS Automotive richt zich op de vak- en groothandel en de exportmarkt met automotive gerelateerde producten. Wil je graag onderdeel zijn van onze organisatie en een bijdrage leveren aan onze ambitie?

Wat ga je doen?

Je belangrijkste verantwoordelijk gaat zijn het inboeken van facturen van onze leveranciers. Hierbij zal je deze facturen controleren en ben je de schakel tussen de ontvangst van goederen, inkoop en betaalbaar stellen van de facturen.

Functie inhoud:

  • Multi-inzetbaar binnen administratie Hoensbroek; 
  • Boeken van facturen;
  • Boeken van goederenontvangsten; 
  • Pakketbestellingen van onze klanten van de webshop aanmelden bij onze transporteurs;
  • Administratief verwerken van screeningen naar leveranciers;

 

Wie is onze ideale kandidaat?

Wij zijn naar op zoek naar een enthousiaste team-player, hiernaast ben je ook:

  • Per direct beschikbaar;
  • Flexibel; 
  • Positief en oplossingsgericht;
  • Altijd de puntjes op de i willen hebben;


Je hebt:

  • Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding;
  • Goede communicatieve vaardigheden;

 

Wat bieden wij?

Als administratief medewerker goederenadministratie kom je ter werken bij een marktleider in de auto-onderdelenbranche binnen de Benelux. Jij draagt met jouw inzet actief bij aan de resultaten van ons bedrijf en wij bieden jou

  • Een dienstverband van 40 uur per week;
  • Werkdagen zijn in principe van maandag tot en met vrijdag;
  • Hiernaast ben je ook in periode april-juli ook in weekenden beschikbaar (niet ieder weekend, wisselen elkaar af met de afdeling;
  • Een prima salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een goede pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en bedrijfsfitness;
  • Een prettige werkomgeving;
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen de vestiging /organisatie; 
  • Een winstgevende werkgever met een goede concurrentiepositie in de markt!